Leistungsportfolio

Architektur für wirkungsvolle Veränderung

Wir begleiten Mandate über den gesamten Zyklus von strategischer Klarheit bis zur Verankerung neuer Routinen. Jede Leistungseinheit ist modular, messbar und auf bestehende Governance-Strukturen abgestimmt.

Consulting workshop with executives mapping strategic initiatives on large boards in a modern conference room

Strategische Priorisierungssessions liefern Klarheit innerhalb von zwei Wochen.

Vier Streams für nachhaltige Wirkung

Unsere Streams werden so zusammengesetzt, dass sie vorhandene Ressourcen stärken und nicht duplizieren. Jeder Stream kann eigenständig beauftragt oder kombiniert werden.

Strategy Execution

Wir stellen sicher, dass strategische Prioritäten quantifizierbar, kommuniziert und in Roadmaps übersetzt werden.

  • Verdichtung von Unternehmenszielen in OKR-Portfolios
  • Ressourcen- und Kapazitätschecks mit CFO-Anbindung
  • Steering-Playbook zur Entscheidungsbeschleunigung
  • Einführung von Ergebnis-Reviews und Scorecards

Adaptive Organisation

Wir entwickeln Operating Models, die Skalierung, Kundennähe und Effizienz verbinden.

  • Strukturoptionen für Divisionen, Segmente und Squads
  • Rollen- und Kompetenzprofile mit Übergabeplan
  • Governance-Design inklusive Meeting- und Entscheidungsrechten
  • Implementation-Support für Change-Communications

Leadership Enablement

Wir etablieren verlässliche Routinen, damit Führungsteams Entscheidungen koordiniert treffen.

  • Shadowing von Schlüsselmeetings mit strukturiertem Feedback
  • Gestaltung von Leadership-Labs mit realen Cases
  • Guides für Delegation, Eskalation und Risikoentscheidungen
  • Pulsbefragungen zu Kollaboration und Vertrauen

Execution Support

Wir unterstützen bei der praktischen Umsetzung und halten Momentum in Veränderungsvorhaben.

  • PMO- und Programmarchitektur mit klaren Gateways
  • Kommunikations- und Stakeholder-Scripting
  • Maßnahmen zur Sicherung der Umsetzungstreue
  • Ergebnisreviews mit lernorientierter Dokumentation
Mandatseinblicke

Mehrwert anhand konkreter Ergebnisse

Seit Q2/2023 haben wir in verschiedenen Branchen belastbare Ergebnisse erzielt. Die Kennzahlen illustrieren unsere typische Wirkungstiefe.

Mandatskontext Dauer Deliverables Resultate
Neupositionierung eines B2B-Dienstleisters 18 Wochen Operating Model Blueprint, Governance-Handbuch 35% schnellere Entscheidungszyklen im Steering Committee
Integration zweier Business Units 24 Wochen Kulturdiagnose, Leadership Labs, Kommunikationsarchitektur Reduktion kritischer Schnittstellenkonflikte um 41%
Digitalstrategie für öffentliche Institution 16 Wochen Strategieportfolio, Ressourcenmodell, Stakeholder-Mapping Transparente Mittelzuordnung für 12 Teilprojekte
Senior consultant presenting operating model blueprint with layered governance diagram to leadership board
Cross-functional team participating in structured change workshop with facilitator guiding through canvases and sticky notes
Leistungsbausteine

Modulare Einheiten für skalierbare Ergebnisse

Unsere Leistungen lassen sich kombinieren und auf Ihre Governance abstimmen. Wir unterstützen in unterschiedlichen Tiefen, vom Sparring bis zur operativen Begleitung.

  • Diagnose & Hypothesen-Workshops (2–4 Wochen)
  • Co-Creation-Sprints mit Führungsteams (6–8 Wochen)
  • Implementierungs-Support inkl. PMO (laufend)
  • Executive-Sparring für kritische Entscheidungen
  • Pilotbegleitung mit Erfolgsmessung
  • Retrospektiven und Lessons-Learned Reviews

Methodische Ausstattung

Wir kombinieren bewährte Ansätze mit individuell angepassten Formaten. Transparenz schafft Vertrauen und beschleunigt Umsetzung.

Diagnostics & Analytics

Setzt auf strukturierte Interviews, Netzwerk-Analysen und Performance-Daten.

  • Kombination qualitativer und quantitativer Daten
  • Heatmaps und Dashboards für Führungskräfte
  • Vergleichswerte aus Benchmarks in DACH-Markt

Co-Creation Frameworks

Ermöglichen echte Beteiligung und Ownership aller Schlüsselpersonen.

  • Design-Sprints mit klaren Deliverables
  • Simulationen und Szenariobetrachtungen
  • Visualisierung komplexer Entscheidungslogiken

Enablement & Transfer

Sichert die Umsetzung durch dokumentierte Playbooks und begleitete Routinen.

  • Playbooks für Steuerung und Zusammenarbeit
  • Peer-Coaching und Shadowing
  • Retrospektiven mit verbindlichen Maßnahmen
Governance & Zusammenarbeit

Partnerschaftlich, transparent, verlässlich

Wir arbeiten eng mit den internen Teams zusammen und schaffen Strukturen, die Transparenz und Verantwortung sichern. Kommunikation ist auf Entscheiderlevel ebenso etabliert wie auf Arbeitsebene.

  • Steering Committees mit klaren Entscheidungsrechten
  • Gemeinsame Toolsets und Dokumentationsstandards
  • Quartalsweise Wirkungsevaluierungen mit Lessons Learned
  • Akzeptanzsicherung durch Feedbackschleifen
  • Alignment mit Betriebsräten und Gremien
  • Klare Exit-Kriterien für Beratungsleistungen
Projekt anfragen
Executives collaborating with consultants around a round table reviewing governance dashboards and decision logs